平安工程是从属于一级学科“平安科学与工程(学科代码0837)”的一个二级学科,该专业注重培育能从事平安技术及工程、平安科学与研讨、平安监察与管理、工作场所风险有害要素辨认与检测、平安设计与消费、平安教育与培训、消费型企业职业卫生防护等方面复合型的高级工程技术人才,是一个触及面极广的综合穿插学科。
平安工程专业培育复合型人才,能从事消费平安管理、平安防护工程、平安产品设计、事故防控规律研讨、风险有害要素检测、工程风险评价、消费运营单位平安监察与管理、应急等,多渠道保证消费平安、社会调和、家庭幸福、个人安康。各类消费运营单位都离不开平安工程。
主干课程
学科教育类课程
高等数学、概率论与数理统计、大学物理、工科大学化学、电工学、工程制图、工程CAD等。
专业根底课程
流膂力学、工程力学、工程热力学与传热学根底、熄灭与爆炸理论等。
专业特征课程
平安学原理、平安系统工程、平安人机工程、平安检测技术、职业卫生及工程、平安法学、平安管理工程、风险剖析与平安评价、消防工程、平安经济学、平安信息技术、公共平安与应急管理、环境工程、压力容器平安技术、爆破工程、机械与电气平安、道路交通平安、建筑施工平安、矿山平安技术、化工平安技术、平安学科开展动态等。
理论性课程
制造工程锻炼、专业认识实习、事故调查与平安管理实习、毕业实习、主干专业课程的课程设计和毕业论文(毕业设计)等。
培育目的
培育控制平安科学、平安技术、平安管理和职业安康根本理论、根底学问和 根本技艺,具备特地从事平安工程设计、研讨、检测、评价、监察和管理等工作才能的高素质复合 型工程技术专业人才。
开设院校
依据高考意愿填报-中国教育在线 [2] 和中国研讨生招生信息网 [3] 的统计材料显现,截止到2019年5月全国共有150所高校开设该本科专业,其中普通本科院校及隶属学院有138所;全国共有64所高校设有硕士学位受权点,有58所高校设有该学科博士学位受权点。
创办平安工程专业的高等院校的类型很多,主要散布在理工类院校,行业包括军工、化工、石油、矿业、土木、交通、能源、环境、咨询、医疗卫生等,证明平安学科是一个触及面极广的综合穿插科学。每年平安工程专业招生1万左右,就业率93%~98%,排名前几十位。
就业范畴
毕业生可以从事平安工程方面工作,可效劳于触及风险防控和事故应急等事务的相关行业,包括平安战略、平安管理、系统剖析评价和平安产品检测及研发等,也合适从事国际通行的EHS(平安安康环境)管理职业。毕业生能在工作五年内考取国度注册平安工程师执业资历,本专业定期回访以便与社会需求坚持衔接。专业培育特征主要基于大平安学科,使学生控制工贸各行业通用平安技术,如机电平安、消防、职业卫生、特种设备平安等,能构建或运转平安管理体系,具有典型事故防控及应急处置才能。在此根底上,经过局部行业平安技术课程关联消费实践,使学生在就业中有更广泛的行业顺应范围和工程经历累积。
平安工程专业毕业生可进去政府、事业单位,从事平安监察、管理工作;可进入高校、科研院所,从事相关教学、科研工作;可到大型施工企业、大型厂矿、消费型企业,从事施工现场平安管理、现场平安教育、企业平安管理、工伤事故处置及职业病防治等工作。
培育请求
平安工程专业面向新时期国度开展与物质能量密集化带来的风险增长,请求学生熟习事故发作机制,科学运用已有资源最大水平降低风险,在理论方面应具备辨识风险、组织计划、沟通培训、应急处置等专业才能。毕业后高于国度注册平安工程师规则程度。
1.学问请求
工程学问方面可以将数学、自然科学、工程根底和专业学问用于处理复杂工程风险防控问题。可以基于工程相关背景学问停止合理剖析,评价平安工程理论和复杂工程风险问题处理计划对社会、安康、平安、法律以及文化的影响;熟习平安法规及通用规范体系,控制事故的统计规律,事故预防和应急管控的根本工程技术措施和管理办法。
2.才能请求
具备可以应用数学、自然科学和工程科学的根本原理,辨认、剖析复杂工程平安问题,以取得风险防控有效结论的问题剖析才能;可以设计针对复杂工程问题的平安保证计划,设计满足平安需求的系统、单元(部件)或工艺流程的设计/开发风险管控计划;可以基于平安学原理并采用科学办法对复杂工程的风险管控问题停止研讨,并经过综合风险关联信息得到合理有效的结论;可以针对工程事故复杂影响要素问题,开发、选择与运用恰当的平安技术、资源、现代工程工具和信息技术工具;可以就复杂工程问题与业界同行及社会公众停止有效沟通和交流,包括撰写报告和设计文稿、陈说发言、明晰表达或回应指令;具备了解并控制工程管理原理与经济决策办法,有风险辨识力和应急专注力,并能在多学科环境中维持典型工程项目较高平安程度的项目管理才能。
3.素质请求
职业标准:尊重生命,具有人文社会科学素养、社会义务感,可以在工程理论中实行义务;个人和团队:可以在多学科背景下的团队中承当个体、团队成员以及担任人的角色,擅长均衡集体和个人开展目的。终身学习:能顺应工程项目工作环境,具有自主学习和终身学习的认识,持续更新学问与经历,一直坚持不时学习和顺应开展的才能。
授予学位
工学学士
相关证书
注册助理平安工程师(初级注册平安工程师)、注册平安工程师(中级注册平安工程师)、注册核平安工程师等。
开展前景
就业剖析
平安工程专业的毕业生可直接为科研院所、高等院校、政府部门、工矿企业、平安中介机构等培育高层次科学与工程技术及管理人才。毕业生就业范畴触及到公共平安、机械工程、动力工程、工程热物理、土木工程、矿业工程、石油化工、交通运输工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术、林业工程、火灾与消防工程等学科范畴。
《平安消费法》第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和风险物品的消费、运营、贮存单位,应当设置平安消费管理构或者装备专职平安消费管理人员。 前款规则以外的其他消费运营单位,从业人员超越一百人的,应当设置平安消费管理机构或者装备专职平安消费管理人员;从业人员在一百人以下的,应当装备专职或者兼职的平安消费管理人员,或者拜托具有国度规则的相关专业技术资历的工程技术人员提供平安消费管理效劳。消费运营单位按照前款规则拜托工程技术人员提供平安消费管理效劳的,保证平安消费的义务仍由本单位担任。” 另外,每一个现代企业、公司或组织在思索本身的可持续开展战略时,除了需求经过ISO9000、ISO14000外,还必需树立契合国际规范一体化所请求的职业平安卫生管理体系ISO18000(OHSMS)。无论是在国内求生存的企业还是寻求到国外开展的公司,已表现出一种趋向和潮流,必需树立契合国际规范一体化所请求的ISO18000。而可以胜任完成这些严重任务的人才是高级平安工程人才。
我国平安工程专业人才的开展现状:
人才总量初具范围。全国各类平安消费人才总量419万人。其中,平安消费监管监察人才7.2万人,企业平安消费管理人才286.2万人,平安消费高技艺人才117.4万人,平安消费专业效劳人才23.2万人。
文化素质较高。平安消费监管监察人才86%受过高等教育,高层次平安消费科技人才100%、企业平安消费管理人才32%、平安消费高技艺人才19%、平安消费专业效劳人才95%受过高等教育。全国具有注册平安工程师(含平安评价师)执业资历的达26.2万人。
树立了一批平安消费人才培育培训基地。全国设置平安工程本科专业的高校有157所,有博士授予权的23所,硕士授予权的46所,在校生3万余人。树立了平安培训机构3661家,具有专职教员2万多人,近三年均匀每年培训企业主要担任人、平安消费管理人员和特种作业人员360万人次。
平安工程专业人才有宏大的需求市场,即便平安工程专业的毕业生有大幅度增加,也应该是处于供不应求的情况,由于全国300人以上的高危企业数量宏大。
矿山平安工程
但实践上,我国企业或组织对平安工程专业人才的需求途径却有多条。我国各行业中从事平安工作的人员大多数来自其他专业,这种趋向还要持续相当长的时间。其缘由主要是:
第一,许多企业或组织的指导还不晓得《平安消费法》的许多规则,一些晓得有关规则的企业或组织也没有实在落实《平安消费法》,特别是遥远地域的中小型企业。
第二,由于我国经济、技术总体程度还比拟低,人口众多,人们的平安文化素质不高,职业平安卫生法制建立比拟单薄,管理监察体制不够健全,平安死角很多。大多数应该设置平安工程师岗位的企业或组织还没有设置该岗位,以至许多企业或组织还不晓得有平安工程专业,不懂得设置平安工程岗位的必要性。
第三,平安工程学科本身的属性和开展过程所存在的局限性使其面临诸多应战。主要反映在:
(1)现代平安科学的快速开展期在我国还不到20年,在大多数人的心目中,常常以为各种经济活动中的平安问题是管理和技术中存在的问题而已。
化学平安工程教科书
(2)由于平安本身的属性,如必然性、荫蔽性、含糊性、穿插性、多要素性、软效益性等,使许多人对平安科学的作用认识缺乏,对平安科学的作用抱疑心态度。
(3)我国的物质财富还不是非常丰厚,而且人口众多,人们的自护认识和平安文化还不高,许多平安问题及其防患的意义在许多人的心目中仍是可有可无的事。
(4)平安管文科学在许多方面都被人们视为“软”科学,事故不可知论在许多人的思想中还根深蒂固,平安工作的经济效益得不到真正表现。因而,也招致安技人员的位置和作用提不到相应的高度,许多单位将老弱病残人员放到平安工作岗位上,许多企业的平安部门仍是最单薄的部门。
(5)由于平安科学与工程范畴的成果“软”的多,“硬”的少,定性的多,定量的少;而许多“硬”的成果又分离于设备中,人们很自然地将其以为是设备制造的成果;虽然人们都口头以为应做到平安第一,预防为主,但对其防患的可能性的自信心仍缺乏,对平安投入仍有白投入的想法,对事故仍抱有很大的幸运心理。
(6)由于我国的平安法制法规及监察体系还不很完善,平安法制法规和监察制度的施行仍有很大的艰难和差距。
(7)国度、社会、个人对平安投入的资金相对还极少。
由于历史、经济开展、社会观念、学科建立等方面的限制,我国平安消费人才现存的问题有:
1、平安消费人才总量缺乏,仅占全国人才资源总量的3.6%;
2、高层次科技人才匮乏,基层平安监管监察人员、高危行业企业平安消费人才紧缺矛盾突出;
3、平安消费人才在规划、学历、专业、职称和技艺等级等构造方面不尽合理;
4、专业化、职业化水平不高,监管队伍中具有平安消费相关专业的人才仅占14.2%;
5、高危行业企业中注册平安工程师仅占专职平安消费管理人员总数的2.5%;
6、人才培育、运用和生长机制不健全,供需矛盾突出,人才培育与平安消费实践需求脱节现象较为普遍;
7、平安消费工作岗位吸收力不强,人才流失比拟严重,平安工程专业本科毕业生从事平安消费工作的比例缺乏20%;
8、平安消费人才方面的法律法规有待进一步完善,平安消费人才培育开发、评价发现、选拔任用、活动配置、鼓励保证等制度和政策亟需健全。
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